Menulis Surat Lamaran Pekerjaan Berdasarkan Unsur- Unsur dan Struktur yang Benar

Menulis Surat Lamaran Pekerjaan Berdasarkan Unsur- Unsur dan Struktur yang Benar-Untuk memperoleh satu pekerjaan di kantor atau lembaga, kita mesti ajukan keinginan atau permintaan ke sisi kepegawaian. Permintaan itu tak di sampaikan dengan cara lisan, namun dengan cara tercatat berbentuk satu surat lamaran. Surat lamaran kerja mesti disusun dengan sebagus – sebaiknya dikarenakan surat lamaran merupakan perwakilan dari diri sipelamar. Bila di buat melalui cara dan bhs yang asal – asalan, ada kemungkinan tidak diterima serta kesempatan untuk beroleh pekerjaan jadi hilang. Langkah menulis surat lamaran pekerjaan mesti memenuhi ketentuan – ketentuan tertentu:
a. Bentuk surat harus meliputi :
> Kepala surat
> Tanggal penulisan surat atau titimangsa
> Salam pembuka
> Pembuka surat
> Tujuan surat lamaran pekerjaan
> Mencantumkan identitas atau jati diri
> Memenuhi persyaratan yang ditentukan
> Penutup surat
> Tanda tangan dan nama jelas

b. Bahasa surat harus diperhatikan:

> Menggunakan bahasa yang sopan dan simpatik

> Menggunakan kalimat yang efektif dan komunikatif

> Menggunakan bahasa yang baku dengan menggunakan ejaan yang tepat dan benar

> Tulisan harus rapi dan jelas

Diatas sudah diterangkan bahwa surat lamaran pekerjaan mesti di buat sesuai dengan syarat-syarat yang sudah ditetapkan supaya bisa di buat dengan cara tepat dan sesuai sama tujuan Supaya Anda bisa membuat surat lamaran pekerjaan yang pas, jadi mesti tahu kekeliruan serta kekurangam suatu surat lamaran pekerjaan.Kekurangan Suatu surat bisa diteliti dari struktur, bahasa, dan isi atau tujuannya.